وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تفخر الابتكار إنها فاتحة باب التوظيف.
نبحث عن أفراد لهم خبرة للمساهمة في موظف في وزارة الموارد البشرية بموقع آسفي.
نبغى أشخاص لهم قدرة على التواصل الفعّال.
الشروط المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا تشوف أنك مؤهل, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات إدارة الموارد البشرية
- مهارات إدارة الوقت
- مهارات تحليل البيانات
- القدرة على حل المشكلات
- مهارات التخطيط

المهام:

- إدارة ملفات الموظفين
- مراقبة الأداء الوظيفي
- إدارة شؤون الموظفين
- متابعة الرواتب والإجازات
- متابعة القوانين والتشريعات

الانشطة الوظيفية

- يشتغل بكفاءة وما يدخل في سوالف فاضية.
- التكيف مع مستوى الجمهور لضمان إيصال الرسالة بشكل ملائم.
- انضم إلينا واستمتع برواتب تنافسية تضعك في المقدمة.
- القدرة على التحليل المالي: يعرف يفهم الأرقام المالية وياخذ قرارات على أساسها
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.

القدرات المطلوبة

- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة عن الأداء والنتائج.
- التفكير التحليلي: معالجة المعلومات بشكل دقيق واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
- استخدام مرونة ساعات العمل لتعزيز الإبداع والكفاءة في إنجاز المهام.
- ما ينسى التفاصيل: عنده عين للتفاصيل الصغيرة اللي تفرق في الشغل.

وظائف وزارة الموارد البشرية بآسفي - وظائف المغرب

وظائف مشابهة