وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر القيادة المستدامة لاستقطاب محترفين في مجالهم في مسمى وظيفي موظف موارد بشرية في منطقة الجزائر.

نسعى لجذب ذوي خلفية القيادة والتوجيه لزيادة الإنتاجية.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
خبرة سابقة في المجال, معرفة في أنظمة الإدارة.
كما نولي أهمية لـ الالتزام والإخلاص لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم حوافز جذابة تشمل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كان لديك الحماس تطوير مهاراتك معنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة لضمان سلاسة العمليات
- القدرة على إدارة وتطوير العلاقات مع الموظفين
- القدرة على تدريب وتوجيه الموظفين الجدد
- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- معرفة شاملة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية

المهام:

- تنظيم وتسهيل دورات التدريب والتطوير
- مراقبة التغيرات في قوانين العمل وتأثيرها على الشركة
- تطوير السياسات والإجراءات الداخلية لضمان الالتزام
- تقديم الدعم الإداري في إجراءات التقييم والمراجعة
- تنظيم الفعاليات لتعزيز ثقافة العمل

الانشطة الوظيفية

- يحافظ على أسرار العمل: ما يتكلم عن الأمور الخاصة بالشغل برا الشركة.
- يتابع سجلات الموظفين وينظم عمليات التوظيف والتدريب
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: الحفاظ على النزاهة والشفافية في جميع جوانب العمل.
- تشمل المزايا برامج مكافآت للأداء.
- استخدام استراتيجيات فعالة لضمان تنفيذ المهام المطلوبة بأعلى مستوى من الكفاءة.

القدرات المطلوبة

- الزيادات المالية تُعتبر تقديرًا للجهود والنتائج المحققة.
- ينهي عمله بكفاءة وفي الوقت المحدد دون تأخير
- التكيف مع مرونة الدوام لإتمام العمل بكفاءة دون التأثير على الجودة.
- استخدام مرونة ساعات العمل لتعزيز الإبداع والكفاءة في إنجاز المهام.
- القدرة على تدريب الآخرين ونقل الخبرات المكتسبة لفريق العمل.

وظائف في الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة