فرص عمل في الكويت
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | وظائف في الكويت |
اسم المعلن | شركة الإنجاز المستمر |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 45620 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف وفرص عمل من شركة الإنجاز المستمر عن حاجتها لتعيين وظائف في الكويتالشروط :
عنوان الشركة في مدينة الجزائر - وتبحث عن وظائف في الكويت للعمل براتب كبير
تامين وبدلات
التواصل من خلال البريد الالكتروني
المهارات:
- الالتزام بالمواعيد النهائية- القدرة على العمل في بيئات متعددة الثقافات
- القدرة على التعلم المستمر
- المعرفة بأسواق العمل المحلية
- القدرة على التكيف مع المتغيرات
المهام:
- تطوير استراتيجيات جذب الموظفين- متابعة إجراءات التوظيف
- إجراء المقابلات مع المتقدمين
- تنظيم الفعاليات التوظيفية
- تقديم الدعم في كتابة السيرة الذاتية
الانشطة الوظيفية
- التقييم الدوري لجودة العمل المنجز بهدف التحسين المستمر.- تشمل الحوافز خطط توفير التقاعد والمزايا التقاعدية.
- الراتب الأساسي مرفق ببونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الموظفين.
- نرجو من المتقدمين الجادين والذين يستوفون الشروط فقط التقدم للوظيفة.
- يأتي بأفكار جديدة باستمرار لتحسين سير العمل
القدرات المطلوبة
- تقديم العمل بأفضل صورة ممكنة لضمان تحقيق رضا العملاء والجودة المطلوبة.- حافظ على التوازن بين شغلك وحياتك الشخصية عشان ما تتعب
- الاستفادة من مرونة الوقت لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية مع إنهاء العمل المطلوب.
- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.
- تذكر كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.
فرص عمل في الكويت بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Manager RH
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير موارد بشرية في فندق أربع نج
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مدير موارد بشرية لدى فنادق ومطاعم هيلتون
- وظائف مديرة موارد بشرية (مديرة موارد بشرية) - وظائف مديرة موارد بشرية لدى شركة كبرى
- وظائف مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير موارد بشرية في فندق أربع نج
- وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل