وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة التميز الدائم عن فرص عمل جديدة
ترغب في تعيين مدير موارد بشرية بشرط خبرة سابقة
بمنطقة الجزائر

المهارات:

- معرفة بقوانين العمل
- القدرة على إدارة الأزمات
- القدرة على بناء علاقات إيجابية
- مهارات القيادة
- القدرة على التواصل

المهام:

- تنظيم برامج تدريبية
- تحسين بيئة العمل
- دعم الموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل
- تحليل بيانات الموارد البشرية
- ضمان الالتزام بالسياسات

الانشطة الوظيفية

- يلتزم بمبادئ تحمل المسؤولية ويعمل على تصحيح الأخطاء
- تسهيل التواصل بين الأقسام المختلفة لضمان انسجام الجهود وتحقيق التكامل.
- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.
- التفوق في خدمة العملاء: تقديم خدمة عالية الجودة والاستجابة لاحتياجات العملاء بفعالية.
- بناء خطط استراتيجية يعتمد على فهم التحديات والفرص المستقبلية بوضوح

القدرات المطلوبة

- سيتم تحديد المهام والمسؤوليات بناءً على مستوى الخبرة.
- قدرات الاتصال: يتكلم ويكتب بوضوح وينقل أفكاره بفعالية
- تُجرى فترات اختبار لتقييم الأداء وتحديد المراحل التالية في التقدم الوظيفي.
- التفاهم الثقافي: العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.

وظائف مدير الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة