وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف في وزارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة البناء |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 33620 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نبحث نحن شركة البناء عن موظف في وزارة الموارد البشرية براتب جيد بالجزائرارسل السي في بالايميل
المهارات:
- القدرة على تنظيم وإدارة الموارد البشرية بشكل فعال- الالتزام بالأخلاقيات المهنية والمعايير القانونية
- مهارات التخطيط والتنظيم لضمان سير العمل بسلاسة
- مهارات استخدام برامج إدارة الموارد البشرية
- مهارات تحليل البيانات لتقييم أداء الموظفين
المهام:
- تقديم الدعم الإداري للموظفين- تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- الحفاظ على سجلات الموظفين محدثة ودقيقة
- تنظيم الفعاليات والمناسبات الداخلية
- معالجة الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالموظفين
الانشطة الوظيفية
- ينجز المهام الموكلة إليه دون الحاجة إلى توجيه أو مراقبة- تنظيم الوقت بكفاءة: إدارة الوقت بشكل مثالي لضمان إكمال المهام في الوقت المحدد.
- الاستفادة من الخبرات السابقة في التعامل مع الضغوط لزيادة الثقة بالنفس.
- خطط مدروسة بعناية تساعد في الوصول للأهداف على المدى الطويل
- الانسجام مع فريق العمل: العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة بسلاسة.
القدرات المطلوبة
- التفكير على المدى الطويل بيساعدك تخلّي شركتك دايم في ابتكار وتطوير- التركيز على كل تفاصيل المشروع لضمان جودة متكاملة
- تشمل حزمة المزايا بدلات خاصة بمصاريف الانتقال والتنقل اليومي.
- استخدام أدوات تخطيط حديثة تساعد في تنظيم المهام وتجنب الفوضى.
- تنظيم المشتريات: إدارة عمليات شراء المواد والخدمات اللازمة للعمل.
وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وظائف موارد بشرية تبوك
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية صبيا
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف
- وظائف موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - مفهوم إدارة الموارد البشرية PDF