وظائف مسؤول الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة القيادة الرقمية |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | الدار البيضاء |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 5610 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فورا فورا مطلوب مسؤول موارد بشرية للانضمام لفريق العمل بمدينة الدار البيضاءلا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم
الخبرة ليست شرط اساسي
المهارات:
- الالتزام بأخلاقيات العمل والمعايير المهنية- القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لزيادة الإنتاجية
- المعرفة العميقة بأساسيات إدارة الموارد البشرية
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بشكل فعال
- القدرة على إدارة الأزمات وحل المشكلات
المهام:
- تقديم الدعم للموظفين وحل مشاكلهم- متابعة التغيرات في القوانين واللوائح
- تطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
- التواصل مع الإدارات المختلفة لفهم احتياجاتها
- إدارة عمليات التوظيف من البداية حتى النهاية
الانشطة الوظيفية
- مراقبة استخدام الموارد المشتركة بين الأقسام لتجنب التعارض وتحقيق التنسيق.- تنظيم الفريق وتوزيع الشغل بوضوح يخلي العمل يمشي بسلاسة
- يتحكم بوقته بمهارة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة عالية
- يُطلب عدم التواصل إلا من الذين تتطابق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
- وضع آليات متابعة يخليك تتجنب التأخيرات والمشاكل المفاجئة
القدرات المطلوبة
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بنفسك.- رواتبنا بتقدّم لك فرص حقيقية للتقدم المالي.
- يتحمل المسؤولية عن قراراته ويعالج الأخطاء بشكل فوري
- التحليل المالي: يفهم الأرقام ويقدر يحلل البيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- نحن نوفر رواتب سخية تدعم طموحاتك وتقديرك لعملك.
وظائف مسؤول الموارد البشرية بالدار البيضاء - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية والوسائل
- وظائف الموارد البشرية (موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية المدينة المنور
- وظائف الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية جدة
- وظائف مسؤول الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - مسؤول ة الموارد البشرية
- وظائف الموارد البشرية (مسؤول موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية للنساء جازان
- مطلوب مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية عبر تمهير