مهارات التوظيف، القدرة على التفاوض، مهارات التواصل الفعال، القدرة على تحليل السيرة الذاتية، مهارات إدارة الوقت، معرفة بإجراءات التوظيف، مهارات حل النزاعات، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات التنظيم، القدرة على استخدام برامج إدارة التوظيف

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين، تقييم المتقدمين للوظائف، تطوير استراتيجيات جذب المواهب، إعداد العروض الوظيفية، التواصل مع المرشحين بعد المقابلات، تنظيم الفعاليات التوظيفية، تحليل بيانات التوظيف، تقديم المشورة للإدارة حول احتياجات التوظيف، التعاون مع الأقسام المختلفة، تقديم الدعم في عمليات التوجيه والتدريب


الانشطة الوظيفية

- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
- الإجادة التكنولوجية: يعرف يستخدم البرامج والأدوات الرقمية بكفاءة
- يتم توزيع المهام وفقًا لمقدار الخبرة المكتسبة.
- مرتبك هيكون فيه زيادات مستمرة على حسب مجهودك.
- قيادة الفرق: توجيه وتحفيز فريق العمل لتحقيق أهداف مشتركة.

القدرات المطلوبة

- التفكير الاستراتيجي يعني تحليل البيئة الخارجية وتحديد الفرص التي يمكن استغلالها.
- التعامل مع الملفات السرية بحرص وتجنب مشاركتها دون إذن رسمي.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- تتابع تنفيذ المهام باستمرار عشان تتأكد إنها ماشيه صح وفي طريقها للأهداف
- تُقدم بدلات ومكافآت مستمرة لتحفيز الموظفين على البقاء والالتزام بالشركة.

وظائف مدير توظيف بالدار البيضاء - وظائف المغرب">

وظائف المغرب

وظائف مدير توظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدير توظيف
اسم المعلن شركة الرؤية المستقبلية
العنوان : الدولة المغرب
العنوان : المدينة الدار البيضاء
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 6100 درهم مغربي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا مدير توظيف للعمل بمدينة الدار البيضاء.
اعلنت الرؤية المستقبلية عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة مدير توظيف.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.

المهارات:

مهارات التوظيف، القدرة على التفاوض، مهارات التواصل الفعال، القدرة على تحليل السيرة الذاتية، مهارات إدارة الوقت، معرفة بإجراءات التوظيف، مهارات حل النزاعات، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات التنظيم، القدرة على استخدام برامج إدارة التوظيف

المهام:

إجراء المقابلات مع المرشحين، تقييم المتقدمين للوظائف، تطوير استراتيجيات جذب المواهب، إعداد العروض الوظيفية، التواصل مع المرشحين بعد المقابلات، تنظيم الفعاليات التوظيفية، تحليل بيانات التوظيف، تقديم المشورة للإدارة حول احتياجات التوظيف، التعاون مع الأقسام المختلفة، تقديم الدعم في عمليات التوجيه والتدريب


الانشطة الوظيفية

- تُقيّم الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مؤهلات الترقيات المستقبلية.
- الإجادة التكنولوجية: يعرف يستخدم البرامج والأدوات الرقمية بكفاءة
- يتم توزيع المهام وفقًا لمقدار الخبرة المكتسبة.
- مرتبك هيكون فيه زيادات مستمرة على حسب مجهودك.
- قيادة الفرق: توجيه وتحفيز فريق العمل لتحقيق أهداف مشتركة.

القدرات المطلوبة

- التفكير الاستراتيجي يعني تحليل البيئة الخارجية وتحديد الفرص التي يمكن استغلالها.
- التعامل مع الملفات السرية بحرص وتجنب مشاركتها دون إذن رسمي.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- تتابع تنفيذ المهام باستمرار عشان تتأكد إنها ماشيه صح وفي طريقها للأهداف
- تُقدم بدلات ومكافآت مستمرة لتحفيز الموظفين على البقاء والالتزام بالشركة.

وظائف مدير توظيف بالدار البيضاء - وظائف المغرب

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مدير توظيف