وظائف محلل إدارة الأداء
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | محلل إدارة الأداء |
اسم المعلن | شركة الأمان |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | الدار البيضاء |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 5040 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا محلل إدارة الأداء للعمل بمدينة الدار البيضاء.اعلنت الأمان عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة محلل إدارة الأداء.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- التفكير النقدي- تنظيم الوقت
- مهارات التواصل
- القدرة على تقديم التقارير
- التخطيط الاستراتيجي
المهام:
- تقديم التحليلات- التواصل مع الفرق
- تدريب الفرق
- متابعة الأداء
- تطوير السياسات
الانشطة الوظيفية
- تحافظ على الأوراق السرية وتخليها في أماكن مخصصة وآمنة- تُمنح مكافآت تحفيزية للموظفين الذين يحققون إنجازات بارزة.
- الخبرة تلعب دوراً رئيسياً في توزيع المهام والمسؤوليات.
- تنظيم الأولويات للتعامل مع المهام الضاغطة دون الشعور بالإرهاق.
- بناء العلاقات يعني تعرف تكون علاقات مهنية قوية ومفيدة ليك
القدرات المطلوبة
- توفر خبرة في التعامل مع الأدوات والتقنيات الحديثة المتعلقة بالوظيفة.- احصل على رواتب مغرية تعزز من استقرارك المالي ونموك المهني.
- الشركة توفر إمكانية تعديل أوقات العمل حسب الحاجة.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بمفردك.
- تشمل الحزمة الوظيفية التأمين الصحي والإجازات المدفوعة كجزء من المزايا المقدمة.
وظائف محلل إدارة الأداء بالدار البيضاء - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- وظائف مدير إدارة الأعمال (مدير إدارة الأعمال) - رئيس ومدير ادارة الاعمال بيش
- وظائف مدير إدارة الأزمات (مدير إدارة الأزمات) - HEAD CRISIS MANAGEMENT EMERGENCY RESPONSE
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أول) - مدير أول لإدارة الأداء والتطوير لدى شر
- وظائف محلل إدارة الأداء (محلل إدارة الأداء) - نقل كفالة وظائف م حلل إدارة الأداء في ش
- وظائف مُحلل إدارة الأداء (مُحلل إدارة الأداء) - وظائف م حلل إدارة الأداء في شركة خدما
- وظائف مدير أول لإدارة الأداء (مدير أداء) - وظائف مدير أول لإدارة الأداء والتطوير