وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُقدّم الأجيال الرائدة عن فرص عمل جديدة في بيئات المبيعات.

نحتاج إلى أفراد متميزين لزيادة الإنتاجية مدير موارد بشرية في بلد الدوحة.

نسعى لتعيين لديهم القدرة على إدارة الوقت لرفع مستوى الأداء.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ التقنيات الحديثة.
علاوة على ذلك المثابرة والاجتهاد لتقديم أفضل الخدمات.

نضمن تقديم مكافآت تنافسية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد في نفسك للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى قسم التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على إجراء المقابلات والتقييمات بشكل محترف
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة
- الالتزام بأخلاقيات العمل ومعايير السرية
- مهارات التفاوض وحل النزاعات بين الموظفين
- المعرفة بأساليب تقييم الأداء وتطويره

المهام:

- تقديم الدعم الإداري للفريق والتنسيق بين الأقسام المختلفة
- توظيف المرشحين الجدد من خلال المقابلات والفحص
- إدارة سجلات الموظفين والمعلومات الشخصية بشكل دقيق
- متابعة تطورات سوق العمل والاحتياجات الوظيفية
- إدارة عمليات التأهيل والتدريب للموظفين الجدد

الانشطة الوظيفية

- يحترم أوقات العمل بشكل كامل ويلتزم بالحضور في الوقت المحدد.
- لما تقدم أفكارك لازم تكون واضحة ومنظمة عشان الناس تفهمك بسهولة
- إذا كنت تبحث عن بيئة عمل محفزة، فهذا هو المكان المناسب.
- التفكير الاستراتيجي يركز على خلق قيمة مستدامة وتحقيق مكاسب طويلة الأمد.
- الشركة تدعم العمل بمرونة في الأوقات.

القدرات المطلوبة

- تحلل نتائج الشغل بانتظام عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية صح
- مرتب في شغله: دايمًا منظم وما يضيع أوراقه أو ملفاته.
- شغله دايم منظم ويمشي على أسلوب مدروس لتحقيق أهدافه
- القدرة على التعاون: العمل بشكل متناغم مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- الإبداع والابتكار: تطوير أفكار جديدة لتحسين الأداء والإنتاجية.

وظائف مدير موارد بشرية بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة