وظائف قطر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان التميز
تبحث الشركة عن مدير تطوير الأعمال للتوظيف بالدوحة
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
جنسية المتقدم ليست شرطا للقبول
العمر لا يزيد عن 45 عام

المهارات:

القدرة على وضع استراتيجيات نمو فعالة، مهارات تحليل السوق والتنبؤ بالاتجاهات، القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء، مهارات التفاوض والإقناع لتحقيق الأهداف، القدرة على إدارة فرق العمل وتحفيزها، معرفة شاملة بالمنتجات والخدمات المقدمة، مهارات البحث والتحليل لاتخاذ قرارات مبنية على بيانات، القدرة على إدارة الميزانيات وتقدير التكاليف، مهارات التنظيم وإدارة الوقت بشكل فعّال، القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في السوق

المهام:

تطوير استراتيجيات نمو الأعمال وتحقيق الأهداف، تحليل اتجاهات السوق وتحديد الفرص الجديدة، إدارة وتوجيه فرق العمل لتحقيق نتائج متميزة، بناء علاقات قوية مع العملاء والمستثمرين، متابعة أداء المشاريع وتقديم التقارير للإدارة، تنسيق الأنشطة التسويقية والمبيعات مع فرق العمل، تطوير شراكات استراتيجية مع الشركات الأخرى، إدارة الميزانيات وتقدير التكاليف للعمليات، تقديم الدعم الاستشاري للعملاء في جميع مراحل المشروع، البحث عن فرص جديدة لتوسيع نطاق الأعمال وتقديم حلول مبتكرة

الانشطة الوظيفية

- تنفيذ عمليات التوظيف: إجراء مقابلات واختيار الموظفين الجدد.
- استغلال الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- تأكد من تضمين تخصصك في حقل عنوان النموذج.
- استخدام الأدوات المناسبة لتحقيق المهام بالكفاءة والسرعة المطلوبة.
- العمل بمرونة وذكاء لضمان إنهاء كافة المهام ضمن الوقت المحدد.

القدرات المطلوبة

- تطوير المنتجات: العمل على تحسين وتطوير المنتجات الحالية.
- التعامل بمرونة مع الظروف المتغيرة والتكيف مع متطلبات العمل الجديدة
- تتضمن المزايا برامج تحفيزية ومكافآت للأداء المتميز.
- الاستفادة من تقنيات التنفس والاسترخاء للتخفيف من تأثير الضغوط.
- تشمل حزمة المزايا بدلات خاصة بمصاريف الانتقال والتنقل اليومي.

وظائف مدير تطوير الأعمال بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة