وظائف قطر

وصف الوظيفة

تشعر بالفخر التفوق المستدام عن وجود وظائف شاغرة في قطاعات التكنولوجيا للانضمام إلى فريق أخصائي إدارة المواهب في بلد الزبارة.

نحتاج إلى أشخاص ذوي كفاءة لديهم القدرة على الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
إجادة استخدام, مهارات في الأدوات الرقمية.
نعد بتقديم مكافآت تنافسية تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كان لديك الحماس للمساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- تحسين ثقافة الشركة وتعزيز الروح المعنوية
- استخدام أدوات التكنولوجيا الحديثة في إدارة الموارد البشرية
- إدارة المواهب البشرية بفعالية
- تطوير استراتيجيات التوظيف الجذابة
- تطبيق مبادئ الشمولية والتنوع في العمل

المهام:

- تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المواهب
- تطوير استراتيجيات جذب المواهب
- تقديم استشارات في تطوير الموظفين
- المساهمة في تحسين بيئة العمل
- التفاعل مع القيادة العليا لتحسين استراتيجيات العمل

الانشطة الوظيفية

- إعداد وتقارير الأداء: القدرة على إعداد تقارير دقيقة عن الأداء وتحليل النتائج.
- القدرة على العمل بشكل مستقل: إنجاز المهام دون الحاجة إلى مراقبة مستمرة.
- لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة
- يتحمل الضغط: حتى لو كان عليه شغل كثير، يعرف كيف ينظمه بدون توتر.
- القدرة على تقديم أداء متميز يعتمد على خبرة عملية سابقة في المجال.

القدرات المطلوبة

- التفاهم الثقافي: العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- يبقى مركز وما يضيع وقته في سوالف مالها علاقة بالشغل
- يُطلب من المتقدمين تقديم الهوية الوطنية والشهادات لتأكيد البيانات والمعلومات.
- الالتزام بمبادئ النزاهة والصدق في التعامل مع الزملاء.
- شغله دايم يركز على تحسين وتطوير المنتجات الحالية

وظائف إدارة المواهب بالزبارة - وظائف قطر

وظائف مشابهة