وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُخبركم الصفاء عن شغل Positions جديدة في قطاعات تخصص الوظيفة.

نتطلع لتعيين محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهداف مُحلل إدارة الأداء في مكان الغشية.

نتطلع إلى توظيف ذوي خبرة في حل المشكلات المعقدة لتحقيق الأهداف المنشودة.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة جيدة بـ المهام الاساسية.
علاوة على ذلك التعاون لتقديم أفضل الخدمات.

نحرص على توفير حوافز جذابة مثل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كان لديك الحماس للعمل معنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على استخدام برامج الحاسوب
- القدرة على تحديد الأهداف
- مهارات التنظيم
- مهارات التفاوض
- القدرة على إعداد التقارير

المهام:

- إعداد تقارير الأداء
- تقديم التدريب للموظفين
- تحليل بيانات الأداء
- تنظيم ورش العمل
- مراقبة نتائج الأداء

الانشطة الوظيفية

- يشتغل بكفاءة وما يدخل في سوالف فاضية.
- التعامل مع المواقف الصعبة بحرفية من خلال استخدام تواصل متزن وفعال.
- دايمًا يطمح إنه يطور نفسه ويحسن شغله.
- التفكير الاستراتيجي يركز على خلق قيمة مستدامة وتحقيق مكاسب طويلة الأمد.
- مستعد يجتهد: حتى لو الشغل صعب، يظل يحاول لين يخلصه.

القدرات المطلوبة

- التركيز على إنتاج أعمال بجودة استثنائية واهتمام كبير بالتفاصيل
- الحضور في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل من أهم سماته.
- التعليم العالي يوفر فرصًا أكبر للتوظيف في المناصب الإدارية والقيادية.
- تتضمن المزايا فرصًا للتدريب والتطوير المهني لزيادة المهارات.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم كفاءة الأداء وتحديد فرص التطور.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بالغشية - وظائف قطر

وظائف مشابهة