وظائف البحرين

وصف الوظيفة

أعلان وظيفة لشركة الريادة الدائمة عن حاجتها الى موظف توظيف شرط الخبرة السابقة

- يرجى التواصل وارسال CV

المهارات:

- القدرة على استخدام أدوات التوظيف الإلكترونية بكفاءة
- مهارات التفاوض لضمان أفضل العروض للموظفين الجدد
- الالتزام بتطوير مهارات جديدة في مجال التوظيف
- مهارات التقييم لتحديد أفضل المرشحين للوظائف
- الالتزام بمعايير الأخلاقيات في التوظيف

المهام:

- إعداد التقارير الدورية حول عمليات التوظيف
- مراجعة السير الذاتية للمرشحين وتقييمها بدقة
- إعداد إعلانات الوظائف ونشرها عبر القنوات المختلفة
- تحسين استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المرشحين
- المشاركة في تطوير سياسات التوظيف والتوجيه

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع الوثائق: إدارة الملفات والوثائق بشكل منظم.
- وضع خطط مدروسة بعناية يساهم في تحقيق الأهداف على المدى الطويل.
- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
- سيتم التعيين بشكل مباشر بعد انتهاء الإعلان عن الوظيفة.
- تحليل الأداء وتقييم النتائج أدوات مهمة لتطوير المهارات والكفاءات

القدرات المطلوبة

- الخبرة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة.
- التنسيق مع الفرق المتعددة: العمل مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تحسين مهارات الإقناع لعرض الأفكار والمقترحات بشكل أكثر تأثيرًا.
- خدمة العملاء: القدرة على تقديم خدمة ممتازة للعملاء وحل مشكلاتهم بفعالية.
- العمل بتناغم مع الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.

وظائف مفهوم التوظيف بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة