وظائف البحرين

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة الحلول عن فرص عمل جديدة
ترغب في تعيين موظف هيئة تطوير يفضل اصحاب الخبرات
التعيين في المنامة

المهارات:

- العمل الجماعي
- المعرفة بالتقنيات الحديثة
- مهارات التواصل
- القدرة على التحليل
- الابتكار

المهام:

- متابعة تنفيذ المشاريع
- إجراء الدراسات
- تنظيم الفعاليات
- إعداد التقارير
- تقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- تنظيم الفريق وتوزيع الشغل بوضوح يخلي العمل يمشي بسلاسة
- يحب يتعلم من أخطائه: ما يعيد نفس الغلط مرتين، يتعلم ويتطور.
- يحلل المعلومات والبيانات بشكل دقيق ويطلع بقرارات سليمة
- تتم مراجعة الرواتب بشكل دوري لضمان التوافق مع الأداء والإنجازات الفردية.

القدرات المطلوبة

- يحرص على الوصول في الوقت المحدد ويعطي أوقات العمل أهمية قصوى.
- الخبرة العملية المتقدمة تفتح فرصًا أكبر.
- بندور على ناس مبدعة ومتميزة زيك.
- الوعي الثقافي: يعرف يتعامل مع ناس من خلفيات ثقافية متنوعة
- إدارة الضغوط بشكل جيد: القدرة على العمل بكفاءة تحت ضغوط العمل المستمرة.

وظائف هيئة تطوير المدينة بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة