وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

الريادة الرقمية لديها شواغر جديدة اعلنت عنها بوظائف مدير الموارد البشرية
سوف يتم التعيين والالتحاق بالوظيفة بشكل فوري بعد الانترفيو بمقر الشركة - الراتب والبدلات والتامينات بعد المقابلة
لا تتأخر في التقديم حالا

المهارات:

- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والاختيار بفعالية
- مهارة التعامل مع قضايا العلاقات العمالية وحل النزاعات
- مهارة إعداد التقارير الإدارية وتقديمها للإدارة العليا
- القدرة على إدارة سياسات الرواتب والحوافز
- مهارة تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية

المهام:

- إدارة نظام الرواتب والحوافز بشكل عادل وشفاف
- حل النزاعات المتعلقة بالعمل وتقديم الدعم القانوني
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية وفقًا لاحتياجات الشركة
- تقديم خطط التدريب والتطوير للموظفين لتحسين الأداء
- متابعة شؤون الموظفين والتأكد من الالتزام بسياسات الشركة

الانشطة الوظيفية

- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- التفاوض: يعرف يتفاوض ويوصل لحلول وسط ترضي الجميع
- تذكر كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.
- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل
- دبلوم ثانوي يساهم في اكتساب المعرفة الأساسية اللازمة للدخول في مجالات تقنية أو مهنية.

القدرات المطلوبة

- تميز معنا، وكن جزءًا من بيئة عمل مليئة بالابتكار.
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على العمل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- أداء المهام بكل تفانٍ ودقة من خلال الدافع الذاتي دون توجيه مستمر
- دايم يحاول يطور الأداء ويحدد المجالات اللي تحتاج تحسين
- يطرح أفكاراً مبتكرة لتعزيز الجودة وتحسين النتائج

فرص عمل مدير الموارد البشرية بالوادي - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة