وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد الاتجاهات لاستقطاب أفراد متميزين لتحقيق أهداف موظف موارد بشرية في منطقة بشار.

نحتاج إلى قادرين على القيادة والتوجيه لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
قدرة على إدارة الوقت, معرفة في أنظمة الإدارة.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في الرغبة في التحدي لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم حوافز جذابة مثل إجازات مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب الانضمام إلينا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات التدريب والتطوير للموظفين
- مهارات إعداد التقارير الدورية للإدارة
- القدرة على تنظيم الملفات والسجلات الخاصة بالموظفين
- مهارات إعداد الرواتب والمزايا
- مهارات التوظيف والاختيار بشكل فعال

المهام:

- إدارة سجلات الموظفين وتحديثها بانتظام
- تنظيم عمليات التوظيف والاختيار
- إعداد تقارير دورية عن الموارد البشرية
- حل المشكلات والشكاوى المتعلقة بالموظفين
- تقديم الدعم الإداري للإدارة العليا

الانشطة الوظيفية

- تعزيز روح الفريق الواحد بين الأقسام المختلفة لتحقيق تكامل الجهود.
- كمل الدورات التعليمية اللي تؤهلك عشان تشتغل بكفاءة في الوظيفة
- ممارسة الأمانة في العمل من خلال الإبلاغ عن أي مخالفات أو أخطاء.
- تقديم الهوية الوطنية والشهادات يعتبر من المتطلبات الأساسية في حالة الطلب.
- تفاصيل الأجر والراتب سيتم توضيحها في المقابلة.

القدرات المطلوبة

- تقدم عروضك بطريقة منظمة تسهل على الناس متابعة المحتوى
- التحليل المالي: القدرة على فهم وتحليل البيانات المالية لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- الوعي الثقافي: التفاعل بفاعلية مع أفراد من خلفيات ثقافية متنوعة.
- التعامل مع الضغط: الحفاظ على الأداء الجيد في الظروف الصعبة.
- تاخد القرارات الصح بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج

وظائف موارد بشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة