وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير تطوير أعمال للانضمام لفريق العمل بمدينة بشار
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- مهارات التفاوض
- مهارات القيادة
- التفكير الاستراتيجي
- القدرة على بناء العلاقات
- القدرة على التحليل

المهام:

- التعاون مع الفرق
- تطوير استراتيجيات الأعمال
- بناء العلاقات
- متابعة الاتجاهات
- إعداد تقارير الأداء

الانشطة الوظيفية

- الابتكار والإبداع في الحلول: تقديم أفكار جديدة وأساليب مبتكرة لتحسين العمل.
- إعداد خطط الطوارئ: وضع خطط للتعامل مع الطوارئ والأزمات.
- تنسيق الأحداث والفعاليات: تنظيم وإدارة الفعاليات والاجتماعات الخاصة.
- الاستفادة من التكنولوجيا الحديثة لتحسين التواصل مع المعنيين.
- السعي لتحقيق التميز من خلال الحرص على تقديم أفضل النتائج

القدرات المطلوبة

- الحرص على تنفيذ المهام بشكل دقيق ومهني حتى لو كان ذلك على حساب الكمية.
- التحليل المالي: يعرف يفسر البيانات المالية عشان يساعد في اتخاذ القرارات
- التفاوض يتطلب مهارة التوصل إلى حلول وسط تحقق رضا جميع الأطراف.
- تدريب الآخرين: مساعدة وتدريب زملاء العمل الجدد.
- تنظيم الموارد البشرية: متابعة وإدارة سجلات الموظفين وتنظيم عمليات التوظيف والتدريب.

وظائف HR Business Development Manager ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة