وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعى البناء إلى توظيف محترفين في مجالهم لشغل وظيفة مدير الفعالية التنظيمية في سطيف.

نحتاج إلى يمتلكون مهارات التفكير الإبداعي لتقديم خدمات متميزة.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, مهارات في أنظمة الإدارة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى روح المبادرة للتفاعل الإيجابي.

نعد بتقديم فرص للتطوير المهني منها فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كان لديك الحماس تطوير مهاراتك معنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع الموظفين وأصحاب المصلحة
- تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة
- مهارات التحليل لتقييم الأداء وتقديم الحلول المناسبة
- القدرة على تحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية
- القدرة على قيادة فرق العمل بشكل فعال لتحقيق أهداف المؤسسة

المهام:

- تقييم الأداء التنظيمي وتقديم الحلول المناسبة
- الالتزام بمعايير الجودة في تقديم الخدمات التنظيمية
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت بفعالية
- تطوير وتنفيذ البرامج والمبادرات التنظيمية
- بناء ثقافة تنظيمية إيجابية داخل المؤسسة

الانشطة الوظيفية

- تُقدم مكافآت إضافية بناءً على الأداء الفردي والجماعي.
- يُعاد تقييم الرواتب بشكل منتظم لضمان توافقها مع أداء الأفراد.
- التفكير النقدي والتحليلي: تقييم المعلومات بشكل منهجي لاتخاذ قرارات حكيمة.
- التوثيق والتقارير يعني تكتب وتوثق كل حاجة بدقة
- إدارة ميزانية المشروع: متابعة النفقات والإيرادات الخاصة بالمشروعات.

القدرات المطلوبة

- الخبرة العملية تلعب دورًا حاسمًا في تحديد طبيعة المسؤوليات والمهام.
- تحلل المشاكل من زوايا مختلفة عشان تلاقي حلول منطقية
- احترام اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء الخارجيين.
- كل يوم هو فرصة للتعلم والنمو معنا، لا تتردد في التقديم.
- تحقيق الجودة: التأكد من جودة العمل.

وظائف مدير الفعالية التنظيمية بسطيف - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة